工作職責
（1）發布招聘信息，收集簡歷，協助主管組織人員招聘、錄用活動；
（2）制作保管會計憑證，登記每日流水，與外聘會計核對賬目；
（3）負責薪資、獎金、福利、分紅計算與發放，薪酬管理各項報表、文件、表單的整理和歸檔，員工社保購買；
（4）匯總、統計各部門員工考勤、休假、加班情況；
（5）接聽電話、接收傳真，及時準確的做好登記，將信息傳遞給相關人員；
（6）負責公司所有辦公用品的采買，費用報銷；
（7）負責公司高層、合作師資的機票車票預定及酒店預定；
（8）負責辦公區域固定資產的管理維護；
（9）負責物業、電信、移動、公共管理部門的業務辦理和聯絡；
（10）公司領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）大專以上學歷，會計、財務管理、人力資源管理等相關專業；
（2）一年以上工作經驗；
（3）具有良好的溝通協調能力，為人親和友善；
（4）嚴謹、務實、細心，責任感強，做事精益求精；
（5）有清晰的職業規劃，追求穩定的職業發展